Assista ao vídeo sobre um pouco da Advocacia que já ajudou mais de 1700 candidatos reprovados em concurso público durante todo o seu tempo de existência, sempre lutando pela justiça e jamais deixando candidatos serem prejudicados por decisões injustas.
Nossos advogados são especialistas em reversões para as seguintes fases dos concurso publico, clique na opção desejada para ser direcionado a página especifica de cada atuação.
Se você foi reprovado por um questão, cujo conteúdo não esta previsto no edital ou a questão apresente um erro grosseiro em sua correção, saiba que é possível lutar por seus direitos nos termos das decisões.
Se o seu edital e concurso possuem margem para recurso nesta etapa, como possibilidade de filmagem ou outro meio de prova admitido saiba que é possível lutar por sua reprovação, as reprovações não são só físicas, podem ser identificadas reprovações por altura injustamente reprovadas.
Ser reprovado por uma condição de saúde só é aceitável quando identificado um real impedimento ao cargo, quando existir um laudo médico comprovando a sua situação de saúde favorável saiba que é plenamente possível reverter a reprovação com boas possibilidades. Entre as principais reprovações temos: cicatriz, desvio de septo, mordidas, ernias de disco, oftalmológicas e entre outras.
Todos sabemos da subjetivo do exame psicológico e das irregularidades das avaliações, por isso temos lutado incansavelmente pela demonstração destas condições e temos identificamos nos processos candidatos com condições comprovadas por peritos imparciais, ou seja, fora do critério de julgamento do Estado que te avaliou.
É a etapa que julga a moral do candidato e diz se ele pode ser um Servidor pela analise da sua vida pregressa, geralmente este tipo de reprovação é composto de avaliações excessivas por parte do Estado, e o motivo da reprovação geralmente viola garantias constitucionais, como individualização das penas (cada pessoa responde por si), presunção de inocência (Culpa apenas com trasito em julgado), proporcionalidade (reprovação por fatos muito antigos) razoabilidade (reprovação por um situação muito irrelevante), e entre outras violações, geralmente o candidato que recorre desta reprovação tem boa expectativa de êxito judicial.
A reprovação por documentos é bem ampla e depende sempre da analise detalhada do Escritório para entender se houve alguma irregularidade por parte da Banca.
Sempre cabíveis diante de erros avaliados nos prazos previsto pelo edital, assim, o candidato pode recorrer direto a Administração para buscar uma solução ao caso.
Conte com um escritório que se importa com você!
Nem sempre tudo sai como planejamos ou esperamos, justamente por isso temos especialistas prontos para analisar o seu caso, seja ele um caso de reprovação em: investigação social, exame médico, exame psicológico.
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Com mais de 9 anos de experiência no mercado, o escritório do Dr. Igor Alves da Silva tem se destacado por garantir o direito de inúmeros candidatos reprovados em Concursos Públicos em todo o Brasil. Desde a sua fundação em 2015, temos trabalhado incansavelmente para ajudar candidatos a conquistarem o tão almejado sucesso em suas carreiras.
Nosso compromisso é oferecer serviços jurídicos especializados na área de Concursos Públicos, com um foco inabalável na defesa dos interesses de nossos clientes. Com uma equipe altamente qualificada e conhecedora das nuances e desafios desse campo, estamos prontos para enfrentar qualquer obstáculo que se apresente no caminho de nossos clientes rumo à aprovação.
Através de uma abordagem personalizada e estratégias jurídicas eficazes, buscamos garantir a justiça para aqueles que enfrentam adversidades e buscam a realização de seus sonhos profissionais. Nossa sólida taxa de sucesso e reputação impecável são prova do nosso comprometimento em obter resultados positivos para nossos clientes.
Infelizmente nem tudo saiu como você imaginava, e o seu avaliador te reprovou, seja porque “não foi com a sua cara” (sim, isso é possível, e ele vai achar uma justificativa para isso) ou porque chegou à conclusão de que você não está apto ao caso, ou por outros motivos, mas sempre arbitrários, sem uma justificativa adequada.
Honestidade e transparência: Ao preencher o formulário de investigação social, seja honesto e transparente. Forneça informações precisas sobre sua vida pessoal, educacional, profissional e financeira. Ocultar fatos ou fornecer declarações falsas pode levar à desclassificação.
Verificação minuciosa: O formulário de investigação social permite uma análise detalhada de sua vida pregressa. Antecedentes criminais, histórico financeiro, relacionamentos e comportamento social podem ser investigados.
Documentos necessários: Tenha em mãos os documentos exigidos para o preenchimento correto do formulário. Isso inclui cópias de identificação, certificados educacionais, comprovantes de residência e declarações de renda. Verifique os requisitos específicos do concurso.
Atualização de informações: Se ocorrerem mudanças relevantes durante o processo de investigação social, informe prontamente as autoridades responsáveis. Isso inclui alterações de endereço, emprego ou estado civil. Manter as informações atualizadas demonstra responsabilidade e cooperação.
Cumprimento de prazos: Preencha e entregue o formulário dentro do prazo estipulado. O não cumprimento pode resultar em desclassificação.
Consulte um especialista: Em caso de dúvidas ou preocupações, é recomendável buscar orientação de um advogado especializado em concursos públicos. Ele poderá fornecer diretrizes específicas com base nas leis e regulamentos vigentes.
Cumprir a lei: Mantenha um histórico de conduta exemplar e esteja em conformidade com a legislação vigente. Evite envolvimento em atividades ilegais, como crimes, fraudes ou violações éticas.
Honestidade no preenchimento do formulário: Ao preencher o formulário de investigação social, seja honesto e forneça informações precisas sobre sua vida pessoal, profissional, educacional e financeira. Evite ocultar informações ou fornecer declarações falsas.
Cuidado com o comportamento nas redes sociais: Esteja ciente de sua presença online e do impacto que suas postagens podem ter. Evite publicações ofensivas, discriminatórias, difamatórias ou inadequadas. Use as redes sociais de forma responsável e consciente.
Evite associação com pessoas de conduta duvidosa: Seja cuidadoso ao escolher suas amizades e relacionamentos. Evite associações com pessoas envolvidas em atividades ilegais, controversas ou de má reputação.
Estabilidade financeira: Mantenha suas finanças em ordem, evitando dívidas excessivas, inadimplências ou problemas financeiros graves. Demonstrar responsabilidade financeira é um fator positivo durante a investigação social.
Colaboração e transparência: Esteja disposto a colaborar com as autoridades responsáveis pela investigação social. Responda prontamente a quaisquer solicitações de informações adicionais ou documentos comprobatórios. Seja transparente e coopere plenamente durante o processo.
Consulte um advogado especializado: Em caso de dúvidas ou preocupações, é recomendável buscar orientação jurídica de um advogado especializado em concursos públicos. Eles podem fornecer insights e diretrizes específicas com base nas leis e regulamentos aplicáveis.
Autoconhecimento: Busque conhecer-se melhor, identificando seus pontos fortes e áreas que podem ser trabalhadas. Isso ajudará a lidar de forma mais assertiva com os desafios da avaliação psicológica.
Preparação adequada: Informe-se sobre o tipo de avaliação psicológica aplicada no concurso e busque compreender as competências e habilidades avaliadas. Pratique exercícios e simulações para familiarizar-se com o formato e as demandas do teste.
Gerenciamento do estresse: A avaliação psicológica pode gerar ansiedade. Desenvolva técnicas de relaxamento e estratégias para controlar o estresse durante o processo. Mantenha uma rotina saudável, com sono adequado e práticas de autocuidado.
Comportamento durante a avaliação: Esteja atento às orientações fornecidas pelos profissionais responsáveis pela avaliação. Demonstre postura adequada, atenção e siga as instruções. Evite respostas extremas ou contraditórias que possam indicar inconsistências.
Apoio emocional: Busque apoio emocional em familiares, amigos ou profissionais especializados. Compartilhar suas angústias e inseguranças pode ajudar a aliviar a pressão emocional durante o processo de avaliação.
Aprenda com a experiência: Caso seja reprovado na avaliação psicológica, procure entender os motivos da reprovação. Analise o feedback recebido e utilize-o como base para aprimorar-se nas áreas necessárias. Isso poderá aumentar suas chances de sucesso em futuras avaliações.
Consulte um profissional: Em caso de dúvidas ou dificuldades, buscar o apoio de um psicólogo especializado pode ser de grande ajuda. Um profissional poderá orientá-lo em relação às demandas da avaliação e auxiliá-lo na preparação psicológica adequada.
Avaliação de competências: O exame psicológico na seleção para a Polícia tem como objetivo avaliar suas competências psicológicas, emocionais e comportamentais. Espera-se que demonstre estabilidade emocional, capacidade de lidar com o estresse e tomar decisões adequadas em situações desafiadoras.
Testes psicológicos: Você será submetido a uma série de testes psicológicos padronizados, que podem incluir questionários de personalidade, avaliação de habilidades cognitivas, testes projetivos e outros instrumentos. Esses testes fornecerão informações sobre sua personalidade, inteligência, aptidões e características relevantes para o cargo.
Entrevista psicológica: Além dos testes, é provável que você passe por uma entrevista com um profissional de psicologia. Essa entrevista tem como objetivo obter uma visão mais aprofundada sobre sua experiência, motivação, valores, conduta ética e capacidade de trabalho em equipe.
Exame médico: Em alguns concursos públicos para a Polícia, o exame psicológico pode incluir uma avaliação médica para verificar sua aptidão física e mental para exercer as funções do cargo. Certifique-se de estar em boas condições de saúde física e mental.
Preparação adequada: Para se preparar para o exame psicológico, familiarize-se com o perfil psicológico desejado para o cargo e os valores da instituição. Desenvolva habilidades de autogerenciamento emocional, tomada de decisão e resolução de problemas. Pratique exercícios de relaxamento e esteja bem informado sobre os requisitos e as expectativas do concurso.
Autoconfiança e autenticidade: Durante o exame psicológico, seja autêntico e mostre-se confiante. Evite tentar dar respostas “corretas” ou tentar se passar por alguém que você não é. Seja verdadeiro e coerente em suas respostas, demonstrando suas características e habilidades genuínas.
Consulte especialistas: Em caso de dúvidas ou necessidade de orientação, é recomendável buscar apoio de profissionais especializados em preparação psicológica para concursos públicos. Eles podem fornecer diretrizes específicas e ajudá-lo a desenvolver estratégias adequadas para o exame.
Trata-se do processo médico em que o candidato é reprovado sob alegação que terá uma limitação de saúde.
Geralmente as reprovações não possuem limitações, é solicitado aos candidatos laudos médicos para comprovar se existe ou não a limitação efetiva.
Os principais motivos são:
✔ Queloide
✔ Desvio de Septo
✔ Mordida Profunda
✔ Mordida Cruzada
✔ Prognatismo
✔ Cicatriz na coxa
✔ Cicatriz Tornozelo
✔ Cicatriz de laparotomia
✔ Cicatriz Hérnia de disco na coluna
✔ Cicatriz Clavícula
✔ Cicatriz remoção de tatuagem
✔ Cicatriz queimadura
✔ Cicatriz fratura de clavícula
Nosso escritório de advocacia tem ampla experiência em lidar com casos de reprovação injusta em concursos públicos. Nossa equipe de advogados especializados irá analisar minuciosamente o seu caso, identificar possíveis violações dos seus direitos como candidato e elaborar uma estratégia jurídica eficaz para buscar a reversão do resultado. Estamos empenhados em defender seus interesses e garantir que você receba a justiça que merece.
Contratar um advogado especializado em concursos públicos oferece várias vantagens. Primeiro, esses profissionais têm um profundo conhecimento das leis e regulamentos específicos relacionados a concursos públicos, o que lhes permite fornecer orientação jurídica precisa e personalizada. Além disso, eles têm experiência em lidar com casos semelhantes e estão familiarizados com as estratégias jurídicas mais eficazes para buscar a reversão de resultados injustos. Ao contratar um advogado especializado, você terá um aliado comprometido em defender seus direitos e maximizar suas chances de sucesso na busca pela aprovação em concursos públicos.