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Reprovei no exame psicológico devo ou não recorrer?

Reprovei no exame psicológico devo ou não recorrer?

Primeiramente vamos entender como funciona o exame psicológico e por que ele é aplicado nos concursos públicos, principalmente nos concursos da PM.


O concurso público é bem concorrido, ainda mais quando falando do concurso da PM, muitos candidatos, poucas vagas, pode bater aquele sentimento de injustiça caso venha ser reprovado.


O exame psicológico é a quarta etapa deste processo seletivo, é uma fase muito importante e com vários detalhes a se atentar.


Etapas do concurso e o que elas avaliam:

A fase escrita: avaliar os conhecimentos básicos do candidato;


A etapa do TAF: avalia a aptidão física do candidato, pois um policial precisa ter um resistência física boa, o cargo exige muito do corpo de um policial;


A etapa do exame médico: avalia a saúde do candidato no aspecto geral;


O exame psicológico, avalia o controle e descontrole emocional de um candidato, pois nos serviços militares é muito importante ter um mental forte;


E a última etapa do concurso que é a investigação social, onde eles vão investigar a vida pregressa do candidato.


Exames psicotécnicos da etapa psicológica:

Teste palografico

Nessa etapa do concurso o candidato é submetido a alguns testes como palográfico e raciocínio lógico, cada teste avalia o candidato de uma forma.


Palográfico: O objetivo do teste é medir o nível de extroversão, foco e equilíbrio emocional do candidato.


Raciocínio lógico: tem o objetivo de avaliar como o candidato se sai na resolução de problemas, interpretação de texto, planejamento de ações estratégicas e tomada de decisões em um espaço reduzido de tempo.


Além disso, o candidato passa por um tipo de entrevista, onde ele conversa com um psicólogo avaliador.


O que pode te reprovar?

No exame psicológico existe os contra perfis que um Policial Militar não pode ter, o candidato que apresentar algum desses contra perfis será reprovado.


Esses contra perfis são:


Descontrole emocional - Exploração do potencial emocional em relação a comportamentos racionais e comprometedores por impulsividade, ansiedade ou agressividade descontrolada;


Sinais fóbicos - Presença de sinais de medo patológico ou irracional, dificuldades em manter o autocontrole;


Falta de domínio psicomotor - Falta de aptidões motoras devido ao fato de o corpo se mover de forma eficiente respondendo rapidamente às necessidades mentais e/ou emocionais.


Além disso, o candidato precisa ter também o perfil para soldado da Polícia Militar sendo eles:


Moderadamente flexível - não há força intrínseca no comportamento

não compromete seu comportamento para funcionar bem.


Disposição para o trabalho - capaz de suportar exposição prolongada a estressores sem permitir que causem danos físicos ou mentais, capaz de manter o nível de energia interna que o indivíduo necessita para interagir com o ambiente


Habilidade de liderança - A capacidade de combinar os pontos fortes de uma comunidade, usar a criatividade e a iniciativa sem abrir mão da autocrítica que equilibra a ação


Relacionamento Interpessoal Adequado - Um nível adequado de relacionamento humano, haja conflito ou não. Isso ajuda você a aperceber-se do comportamento de outras pessoas da mesma forma que você pode se comunicar adequadamente.


Inteligência - o grau de inteligência geral dentro da faixa mediana padronizada da análise, aliada à incorporação de novos conhecimentos e à reestruturação de conceitos já formados, com possibilidade de memorização, para o correto controle de seu comportamento;


Fluência Verbal - A capacitância de usar termos linguísticos ao expressar ideias por meio de um discurso claro e eficaz. expressão facial eficiência da comunicação


Resiliência - O potencial para superar decepções e contratempos. Aproveite o aprendizado experiencial para melhorar suas atividades e torná-las mais eficazes.


Não apresentar algum desses itens, pode causar reprovação do candidato.


Em caso de reprovação devo recorrer?

Muitos candidatos têm essa dúvida de quando recorrer, quando acionar o poder judiciário, pois essa fase do concurso é subjetiva e cheia de detalhes. 


Mas traremos informações do que fazer em caso de reprovação.


Caso o candidato sinta que sua avaliação psicológica foi feita de forma injusta, ele pode procurar um psicólogo particular, e pedir um laudo psicológico atestando sua capacidade para exercer o cargo.


Com laudo favorável em mãos, o candidato deve procurar na área do direito um escritório de advocacia especializado em concurso público e assim entrar com o recurso administrativo.

O advogado especializado em concurso público, vai auxiliar e guiar o candidato neste processo, conseguindo uma liminar ou tutela antecipada, concedendo ao candidato a condição de sub judice podendo continuar nas próximas etapas do concurso.

O candidato que sente que não atende os requisitos psicológicos para o cargo, não compre um laudo psicológico falso comprovado sua capacidade, isso é uma pratica ilegal e não vai funcionar!

Conclusão:

Foi reprovado no exame psicológico? Não se desespere, ainda existem chances de voltar para o concurso e passar nessa etapa como candidato aprovado!


Candidatos reprovados no exame psicológico podem entrar com uma ação judicial com a ajuda de um advogado especialista.


Somente um profissional especializado pode ajudar nesse processo.

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