A avaliação médica é uma das etapas mais importantes de um concurso público, especialmente para cargos que exigem o desempenho de atividades que podem colocar em risco a saúde e a vida de outras pessoas, como é o caso dos profissionais da Polícia Rodoviária Federal (PRF).

O processo de avaliação médica para o concurso da PRF é bastante rigoroso e visa garantir que os candidatos selecionados estejam em plenas condições físicas e psicológicas para exercerem as suas funções com segurança e eficiência.

Neste artigo, você irá descobrir tudo o que precisa saber sobre o processo de avaliação médica do concurso da PRF, desde as suas principais características até os principais itens que são avaliados durante o exame.

Como é o processo de avaliação médica do concurso da PRF?

A avaliação médica é uma das fases do concurso da PRF que tem por objetivo avaliar as condições de saúde e as capacidades físicas e mentais dos candidatos aprovados nas fases anteriores do certame. 

O objetivo é garantir que esses profissionais possam desempenhar as suas funções com segurança e eficiência, sem colocar em risco a vida ou a saúde de outras pessoas.

A avaliação médica do concurso da PRF é realizada por uma junta médica oficial, que é responsável por avaliar as condições físicas e psicológicas dos candidatos. 

Essa junta é composta por especialistas de diversas áreas médicas, como cardiologia, ortopedia, oftalmologia, entre outras.

Quais são os principais itens avaliados na avaliação médica da PRF?

A avaliação médica do concurso da PRF é bastante rigorosa e abrange uma série de itens que são avaliados minuciosamente. 

Entre os principais itens que são avaliados durante o exame, podemos destacar:

1. Exame clínico geral: Nessa etapa, o médico realiza uma avaliação clínica geral do candidato, verificando a sua pressão arterial, batimentos cardíacos, pulmões, abdômen, entre outras partes do corpo.

2. Exame oftalmológico: Nesta etapa, o candidato é submetido a um exame oftalmológico para avaliar a sua acuidade visual e identificar possíveis problemas de visão que possam interferir no desempenho das suas funções.

3. Exame auditivo: Nessa etapa, o candidato é submetido a um exame auditivo para avaliar a sua capacidade auditiva e identificar possíveis problemas que possam interferir no desempenho das suas funções.

4. Exame de aptidão física: Nessa etapa, o candidato é submetido a uma série de testes físicos para avaliar a sua capacidade física e verificar se está apto a desempenhar as suas funções com segurança e eficiência.

5. Exame psicológico: Nessa etapa, o candidato é submetido a uma avaliação psicológica para verificar a sua estabilidade emocional e identificar possíveis problemas psicológicos que possam interferir no desempenho das suas funções.

6. Avaliação de exames complementares: Nessa etapa, o candidato é submetido a uma avaliação de exames complementares.

Após a realização do exame médico, o candidato é submetido à avaliação psicológica. 

A avaliação psicológica é composta por uma série de testes, entrevistas e observações, com o objetivo de avaliar a personalidade, as habilidades e as competências emocionais do candidato.

Os testes psicológicos são aplicados por psicólogos especializados em avaliação psicológica. Esses testes medem uma série de características psicológicas, como inteligência, habilidades sociais, personalidade, entre outras. 

Os testes psicológicos são utilizados para verificar se o candidato possui as características necessárias para exercer a profissão de policial rodoviário federal.

As entrevistas são realizadas para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato durante o preenchimento do questionário de investigação social e para obter informações adicionais sobre a personalidade do candidato.

Além dos testes e das entrevistas, os psicólogos também observam o comportamento do candidato durante a avaliação psicológica. 

Essa observação é importante para avaliar a forma como o candidato lida com as situações de estresse e pressão, que são comuns no trabalho de um policial rodoviário federal.

Após a avaliação psicológica, o candidato é submetido à investigação social. 

A investigação social é realizada por uma equipe de investigadores, que têm como objetivo verificar as informações fornecidas pelo candidato e investigar o seu histórico de vida.

Durante a investigação social, são verificadas informações como antecedentes criminais, histórico de consumo de drogas, vida social e familiar, entre outras. 

Essas informações são importantes para avaliar a conduta do candidato e verificar se ele possui um histórico de comportamento que seja compatível com a profissão de policial rodoviário federal.

É importante ressaltar que a investigação social é um processo criterioso e minucioso, que leva em consideração todos os aspectos da vida do candidato. 

Por esse motivo, é fundamental que o candidato seja honesto e transparente durante o processo de preenchimento do questionário de investigação social, para evitar possíveis problemas durante a investigação.

Por fim, após a realização de todas as etapas do processo seletivo, os candidatos que forem considerados aptos em todas as fases são convocados para a matrícula no curso de formação profissional. 

O curso de formação é realizado na Academia Nacional da Polícia Rodoviária Federal e tem duração de aproximadamente 6 meses.

Durante o curso de formação, os candidatos recebem uma formação teórica e prática, que abrange disciplinas como legislação de trânsito, direitos humanos, uso progressivo da força, entre outras. 

Além disso, os candidatos também participam de atividades práticas, como treinamento de tiro, técnicas de abordagem e defesa pessoal.

Ao final do curso de formação, os candidatos são submetidos a uma prova de conhecimentos teóricos e a uma avaliação de desempenho prático. 

Os candidatos que obtiverem êxito em todas as etapas do curso de formação são então nomeados para exercerem a profissão de policial rodoviário federal.

Além disso, é importante lembrar que a avaliação médica também é um momento de checagem de informações fornecidas pelo candidato, como histórico médico e uso de medicamentos. 

Qualquer omissão ou inverdade pode ser detectada durante a avaliação, o que pode levar à eliminação do candidato do certame.

No geral, a avaliação médica tem como objetivo garantir que o candidato possui as condições físicas e mentais necessárias para desempenhar as funções exigidas pelo cargo de policial rodoviário federal. 

Dessa forma, é fundamental que o candidato esteja bem preparado para esse momento e saiba o que esperar durante a avaliação.